福利本是单位对职工的关心，但在异化了的权力的支配下，福利却变了味，成为黑色收入的再分配，扰乱了社会经济秩序，导致了新的社会分配不公。以福利为名，私分国有财产有之；以福利为名，罚款搞创收者有之；以福利为名，单位大肆收受回扣者亦有之；等等。林林总总，为了福利不择手段，种种以福利为名违反财务制度的行为做起来甚至还感到理直气壮。

    其实笔者感到，一些单位的高福利，其实质就是将自己手中的公权力私有化，本应为公的权力，却用于给小团体谋福利了。其在增加了职工个人福利的同时却造成了整个社会的分配不公，使得社会资源的配置不是按照能力，而是按照权力进行配置，具有很大的不合理性。这样的福利的存在，既损害了国人的平等感，也损害了权力运行的廉洁性，害莫大焉，必须警惕。

    又到一年发福利之时，笔者想告戒那些握有实权的人，权力是人民给的、用于为人民服务的，而不是用来给自己谋福利的；任何违法乱纪、打着福利的招牌做坑国坑民之事者，必将受到法律的严惩。

    要遏止福利变味现象，我们必须做到：一、防止权力变异，规范权力的运行。

    各级政府应严格执行收支两条线，防范执法部门以权谋私；会计管理应规范化，防止小金库的存在；罚没款须直缴银行、上缴国库，防范行政执法部门坐支、截留、私分。众所周知，我国的行政机关应按国家的统一标准来执行职工的福利政策，但实际上各个单位职工所享受的实际福利却并非如此，个中的重要原因就是一些握有实权的国家行政执法部门，使用手中的权力，为本单位职工谋取福利。只有规范了权力，才能从源头上防范福利变味。

    二、严厉惩治各种以发福利为名的犯罪活动。

    这种犯罪活动具有一种迷惑性：打着集体的旗号，以关心群众之名，行损害国家利益之实，往往还会得到本部门既得利益者的拥护。但其社会危害性并不因此降低，必须严惩。不要以为法不责众，不要以为打着单位的幌子、顶着团体的名义，法律就奈何不了。法不责众是无知的幻想。对于单位犯罪，即使是为了福利等堂皇的理由，我国刑法也有明确的判罪规定。如刑法第三百九十六条规定了集体私分国有资产罪；又如我国刑法第三百八十七条规定了单位受贿罪，可以说我国刑法在这方面的规定还是很完善的。我国刑法在违反社会主义市场经济秩序罪中规定了大量的单位犯罪，诸如虚开发票、账外交易等套取现金行为，在法律上都有相应的条文可进行惩治。

    总之，笔者认为，国家机关应该严格依法办事，而不应变成一个自私自利的小山头，不能以犯罪的形式来谋取职工的高福利。国家工作人员，每每当思尔俸尔禄，民之血汗，食民禄当勤于国事；而不应该为追求小团体的福利损害国家和人民的利益。只有严惩那些以福利为名的违法犯罪行为，才能使福利真正成其为福利，而不是违法乱纪的防空洞。