多年在机关工作，时常听说一些干部在向上级汇报工作时，喜欢用一些数字来说明政绩，而且能很熟练地报出一长串数字。乍听之下，让人觉得他们对实际情况很了解，掌握着全局工作的主动权。不过，胸中有“数”，是否说明真正做到“成竹在胸”了呢？其实未必。
    
　　新中国成立初期，邓拓同志曾写过一篇著名的题为《变三不知为三知》的短文，专门提醒那些“一问三不知”的干部。如今，我们干部队伍的素质有了可喜的提高，但仍有少数干部工作作风不够踏实，不深入调查研究。如在“数字”问题上，“知其然而不知其所以然”，对工作的全局和具体情况不熟悉。只了解事情的现状或工作的最后总结数据，就容易根据一些表面的现象做判断，这就不免与实际情况不符了。
    
　　“数字”干部不深入实际调查研究，开展工作就不可能按照党的思想路线的要求，做到从客观实际出发。毛泽东同志曾说过，没有调查就没有发言权。进一步讲，没有调查，也就没有决策权。不了解客观实际情况，要想掌握事物发展的规律性就无从谈起，更遑论创造性地贯彻党的路线、方针和政策了。
    
　　数字是客观实际的数量和质量的一种反映。它往往还不足以揭示这些数字产生过程中一些带有规律性和根本性的问题。不了解数字是不行的，而要全面深入地了解和掌握情况，就不能仅仅满足于掌握几个数字，必须深入了解实际，贴近群众，对客观事物进行全面的调查研究，在常变常新的丰富的实践中掌握实际情况，真正做到胸中有数。而这里的“数”，并不仅仅指“数字”，而是指事物的整体及其发展规律。
    
　　毛泽东同志在谈到调查研究时，曾作过一个生动的比喻：要想知道梨子的滋味，就得自己咬一口尝尝。言外之意，搞调查研究不能只满足于听别人的汇报，而要深入下去。只有全面深入地了解并掌握实际情况，努力把事情的来龙去脉了解得清清楚楚，才能根据“具体情况具体分析”的原则，作出正确的判断和决定。这才是问题的“正解”。干部的工作方法和工作作风与我们的事业成败密切相关。最近，江泽民总书记多次强调，要积极适应新世纪开拓创新的要求，大力改进领导方式和领导方法。这是当前加强党的建设及做好各项工作面临的一个重大课题。广大党员干部必须自觉按照这一要求，多务实事，这样才能不断推动我们的各项事业。