“喊破嗓子，不如做出样子”。在作风建设上，领导率先垂范做榜样、做好表率带好头，至关重要。
    一个好的作风，不仅是一级一级抓出来的，也是一级一级带出来的。“村看村，户看户，群众看干部。”说的就是这个道理。因为我们是执政党，党的作风往往起到“开风气之先”的作用；因为我们是执政党的领导干部，干部的作风又对广大群众具有重要的引导和示范作用。因此，加强和改进党的作风建设，关键在于领导带头，坚持从上做起，立足从我做好，提倡向“我”看齐，要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己带头不做，以人格的力量抓好作风，以自身的行动弘扬风气，这样讲作风才有说服力，抓作风才有感召力。
    一打纲领，不如一个实际行动。对于领导干部而言，从自身做起十分重要。“八个坚持、八个反对”的要求，是作风建设的“标杆”。我们要时时进行对照检查，处处注重严以律己，看看该坚持的优良作风坚持得好不好，该反对的作风克服得怎么样。首先要眼睛向内，根据各自的实际情况，带头查找自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，采取切实有力的措施，扎扎实实加以改进。
    对领导班子而言，带头弘扬优良作风具有决定性的意义。领导班子的作风对于本地区、本部门、本单位的风气影响极大。大量事实说明，把领导班子转变作风这个关键抓住，抓好了，才能在下级、在基层、在群众中有说服力，才能把加强和改进党的作风建设的任务落到实处。班子有了好风气，坚持党的优良作风的干部就能奋发工作，搞不正之风的人在党内就没有市场。正气得到伸张，邪气得以遏制，一大批群众才会心甘情愿跟党走，下级单位才会上行下效，这就会起到抓党风、促政风、带民风的效应。
    对领导机关而言，为下级单位做好榜样责无旁贷。现在，基层不少作风问题的产生，与上级机关有很大的关系。在一些地方和部门，往往是上级用形式主义、官僚主义的东西要求下级，而下级又用形式主义、官僚主义用来糊弄上级。那些文山会海、送往迎来、虚报浮夸等不良风气，往往也是上行下效或上“逼”下做的结果。如果上面“害病”，让下面“吃药”，或者是“同吃一副药”，不但问题得不到解决，还会挫伤基层的积极性。领导机关惟有一扫衙门作风，树立新的精神风貌，强化公仆意识、服务意识、群众意识，才能切实改变面貌，并推动下级的作风建设。
    作风问题不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。对于领导干部来说，一言一行都是作风，一举一动都是形象。在学习贯彻六中全会精神中，一个领导干部用什么样的态度学习《决定》、用什么样的精神状态抓好作风建设、用什么样的方式展示新的形象，群众期待着。